Teste dos valores profissionais

Identificar os seus valores profissionais e o que o motiva internamente num emprego ou numa carreira.

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Avaliação gratuita e online dos valores profissionais

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Descubra o seu perfil único de valores profissionais

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Adaptado a partir do Munster Work Value Measure

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3 passos simples para identificar os seus Valores Profissionais

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Demore o tempo que quiser. Este é um teste gratuito e concebido por profissionais.

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Esta avaliação online dos valores profissionais é gratuita e não lhe será pedida qualquer informação de pagamento. Tudo o que precisa de fazer é inscrever-se diretamente depois de fazer o teste para aceder aos seus resultados.

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O que é mais importante para si? Classifique cada afirmação numa escala de 1 a 5, de acordo com a importância que REALMENTE tem para si. Seja sincero!

A.
Não é importante, não quero saber.
B.
Meh, não muito importante para mim.
C.
Seria bom, mas não preponderante.
D.
Muito importante.
E.
Muito importante, absolutamente indispensável!

Sobre o teste de valores profissionais do BrainManager

Perguntas frequentes sobre a avaliação dos valores profissionais

O que é que esta avaliação dos valores profissionais mede? Porque é que a devo fazer?

O que é que esta avaliação dos valores profissionais mede? Porque é que a devo fazer?

O Teste de Valores Profissionais BrainManager utiliza uma série de questões para determinar o que é mais importante para si num ambiente de trabalho ou numa carreira. O seu perfil único de valores profissionais incluirá pontuações em 21 valores fundamentais: trabalho interessante, variedade, aprendizagem, autonomia, prazer, auto-realização, contacto social, apreciação, trabalho com significado, ajuda, generatividade, legado, tempo de lazer, segurança, saúde, estabilidade, potencial de ganho, estatuto, realização, progressão e influência

Quando utilizado em conjunto com planeamento adequado da carreira, avaliação da personalidade, e interesses profissionais, conhecer os valores profissionais e colocá-lo um passo mais perto de encontrar um trabalho que adora, com um sentimento de realização.

Como foi desenvolvido o Teste de Valores Profissionais BrainManager?

Como foi desenvolvido o Teste de Valores Profissionais BrainManager?

O Teste de Valores Profissionais do BrainManager foi cuidadosamente desenvolvido, aproveitando as categorias empiricamente apoiadas do Munster Work Value Measure para a Parte 1. Nosso teste é uma criação original, com itens totalmente exclusivos, adaptados para atender a questões específicas sobre valores do trabalho de nossos membros. A nossa interpretação da avaliação baseia-se na fiabilidade e no apoio empírico, alinhando-se consistentemente com adaptações de estudos que envolvem amostras diversas, por exemplo, como foi feito num study com a Geração Z. Na Parte 2, o teste encoraja uma reflexão profunda, fornecendo-lhe percepções personalizadas para o(a) ajudar a descobrir os valores de trabalho que mais se identificam consigo, promovendo uma compreensão profunda das suas preferências.

Este teste de valores laborais é gratuito? Quanto custa fazer esta avaliação dos valores profissionais?

Este teste de valores laborais é gratuito? Quanto custa fazer esta avaliação dos valores profissionais?

Não existe qualquer custo para fazer o Teste de Gestão do Tempo do BrainManager; é uma avaliação online gratuita. Depois de responder às questões, só precisa de configurar a sua conta para aceder aos seus resultados – não é necessária qualquer informação de pagamento. Como membro gratuito do BrainManager, terá acesso à nossa crescente biblioteca de recursos. Se optar por fazer um dos nossos testes Premium ou quiser aceder aos nossos Desafios e Cursos, oferecemos um Passe de Acesso Total de 7 dias para novos membros por apenas 0! Isto dá-lhe acesso a tudo o que oferecemos, incluindo todos os nossos testes Premium. Após o período de teste de 7 dias, a sua conta será convertida numa conta premium sem compromisso com uma taxa mensal de subscrição de . Pode cancelar a qualquer momento e ainda ter acesso à área de membros gratuita

Os resultados deste teste de valores profissionais online são confidenciais?

Os resultados deste teste de valores profissionais online são confidenciais?

Sim, os resultados dos seus testes são mantidos confidenciais e não são partilhados com ninguém, a menos que o utilizador assim o deseje. No brainmanager.io, sabemos como a privacidade é importante. É por isso que encriptamos todos os dados pessoais com encriptação de 256 bits.
O que é o Munster Work Value Measure?

O que é o Munster Work Value Measure?

A Munster Work Value Measure (MWVM) é uma ferramenta de avaliação psicológica concebida para identificar os valores e as motivações profissionais de um indivíduo. É pormenorizada e engloba uma vasta gama de valores relacionados com o trabalho, o que a torna abrangente, mas também mais complexa e morosa de administrar e pontuar. Devido à sua complexidade, o MWVM requer normalmente uma administração profissional ou conhecimentos especializados em avaliação psicológica para garantir uma interpretação exata dos resultados. Este aspeto torna-o menos acessível para avaliações rápidas ou informais do que os testes de valores laborais mais simples.
O que são valores profissionais e por que razão são impoortantes?

O que são valores profissionais e por que razão são impoortantes?

Os valores profissionais são os princípios e crenças que orientam os seus comportamentos e decisões no local de trabalho. São importantes porque determinam aquilo a que dá prioridade na sua carreira, influenciam a satisfação no trabalho e asseguram o alinhamento com o seu local de trabalho ou potenciais empregadores, conduzindo a experiências de trabalho mais gratificantes e envolventes.
Como identifico os meus principais valores profissionais?

Como identifico os meus principais valores profissionais?

Pode identificar os seus principais valores profissionais refletindo sobre experiências profissionais anteriores, considerando quais os aspetos do trabalho que considera mais gratificantes e quais os elementos que não são negociáveis na sua carreira. Fazer o teste de valores profissionais do BrainManager também pode fornecer uma visão estruturada sobre os seus principais valores profissionais.

Como é que os valores profissionais influenciam a cultura do local de trabalho?

Como é que os valores profissionais influenciam a cultura do local de trabalho?

Compreender os valores do seu trabalho pode ajudá-lo a fazer escolhas de carreira informadas, garantindo que procura funções e organizações que se alinhem com os seus princípios e aspirações pessoais. Este alinhamento pode levar a uma maior satisfação no trabalho, a uma maior motivação e a um melhor bem-estar geral no trabalho.

Quais são alguns exemplos de valores profissionais comuns?

Quais são alguns exemplos de valores profissionais comuns?

Os valores profissionais comuns incluem a autonomia, o equilíbrio entre o trabalho e a vida, a colaboração, a criatividade, a diversidade, a estabilidade, o reconhecimento e o desenvolvimento pessoal. Cada pessoa prioriza estes valores de forma diferente, com base nas suas crenças pessoais e objetivos profissionais.
Como é que os valores profissionais influenciam a cultura do local de trabalho?

Como é que os valores profissionais influenciam a cultura do local de trabalho?

Os valores profissionais influenciam significativamente a cultura do local de trabalho, moldando as normas, os comportamentos e as práticas dentro de uma organização. Um alinhamento coletivo em valores de trabalho, como o trabalho em equipa, a inovação e a integridade, pode promover um ambiente positivo, cultura produtiva e inclusiva no local de trabalho. Em contrapartida, quando a cultura de trabalho não está alinhada com os valores profissionais e pessoais de um indivíduo, dependendo da gravidade do conflito, o resultado pode ser a redução da produtividade, stress relacionado com o trabalho e, potencialmente, síndrome de burnout. Isto é especialmente verdade se a incompatibilidade de valores estiver relacionada com um estilo ambiente de trabalho tóxico.

Os meus valores profissionais mudam ao longo do tempo?

Os meus valores profissionais mudam ao longo do tempo?

Sim, os seus valores profissionais podem mudar ao longo do tempo devido ao crescimento pessoal, experiências de vida, alterações nos seus objetivos de carreira ou mudanças nas suas circunstâncias pessoais. É importante refletir e reavaliar regularmente os seus valores profissionais à medida que evolui profissional e pessoalmente.
Como é que posso alinhar os meus valores profissionais com a minha procura de emprego?

Como é que posso alinhar os meus valores profissionais com a minha procura de emprego?

Alinhe os seus valores profissionais com a sua procura de emprego, identificando funções e empresas que partilhem os seus valores. Utilize as informações do Teste de Valores Profissionais do BrainManager e do Teste de Interesses de Carreira para avaliar as descrições de funções e a cultura da empresa e, durante as entrevistas, faça questões que ajudem a avaliar o alinhamento de valores.

O que devo fazer se os meus valores profissionais não estiverem de acordo com o meu emprego atual?

O que devo fazer se os meus valores profissionais não estiverem de acordo com o meu emprego atual?

Se os seus valores profissionais não estiverem alinhados com o seu emprego atual, considere discutir as suas preocupações com a sua chefia para explorar possíveis ajustes. Se não for possível alcançar o alinhamento, talvez seja altura de procurar oportunidades que correspondam melhor aos seus valores profissionais fundamentais. Nunca é demasiado tarde para mudar de carreira!

Como é que os valores profissionais afetam a satisfação profissional e a retenção dos trabalhadores?

Como é que os valores profissionais afetam a satisfação profissional e a retenção dos trabalhadores?

Os valores profissionais têm um impacto direto na satisfação profissional, influenciando o seu sentido de objetivo, motivação e empenho na sua função. Quando os valores profissionais dos colaboradores estão alinhados com as suas carreiras e com os valores da organização, é mais provável que se sintam satisfeitos e empenhados. Consequentemente, é mais provável que permaneçam mais tempo numa empresa, reduzindo as taxas de rotatividade. Por exemplo, as empresas que criam um maior significado no seu local de trabalho podem registar ganhos de produtividade de 9.078 dólares por ano, em média, e nos EUA, o alinhamento com os valores de trabalho dos funcionários pode poupar até 5,49 milhões de dólares com a redução da rotatividade. Para além disso, 70% das transformações no local de trabalho falham devido a questões culturais, o que realça a importância de uma cultura saudável que se adapte à mudança.
Aviso

Aviso

Este teste de valores de trabalho é um instrumento original criado pela BrainManager.io. É, em parte, baseado na Munster Work Value Measure (MWVM), mas não tem ligação direta com a avaliação oficial do MWVM. Este teste é apenas para fins educacionais e de entretenimento e não substitui o aconselhamento profissional.

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